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          東方衛視聯合陽光傳媒推出《尋找職場杜拉拉

          作者:habao 來源:未知 日期:2019-5-3 5:33:00 人氣: 標簽:尋找職場杜拉拉
          導讀:楊玉環容貌復原圖搜狐娛樂訊2010年5月19日,由陽光集團及東方衛視精心打造的職場新女性挑戰行動《尋找職場杜拉拉》在大學英杰交流中心舉辦了隆重的企業與職位亮相…

            楊玉環容貌復原圖搜狐娛樂訊 2010年5月19日,由陽光集團及東方衛視精心打造的職場新女性挑戰行動《尋找職場杜拉拉》在大學英杰交流中心舉辦了隆重的企業與職位亮相新聞發布會,陽光集團楊瀾女士、大學黨委副、《時尚》主編徐巍女士、馬艷麗高級時裝定制中心董事長馬艷麗女士等出席了發布會。

            中國第一檔大型女性職場節目——《尋找職場杜拉拉》將關注的目光投向了即將步入職場的女大學生們,主辦方聯合國內眾多知名企業,向這些“職場白丁”們提供誘人的培訓及工作機會。節目以“關愛職場女性發展,構建女性職業未來”為旨,給予求職的女大學生朋友更多,讓她們通過體驗職場生活,真實感受職場氛圍,從而幫助當代“職場新女性”全面提升職業能力、信心和勇氣,為她們定制未來“職業保險”,提供未來“發展保障”。

            2010年,中國將有630萬名研究生、大學本?茖W生畢業,就業是所有即將走出校門的大學畢業生最關注的問題,而女性大學畢業生的就業情況更加嚴峻。本次活動也是借助陽光集團和中國頂尖的綜合高!笫执蛟斓臉O具影響力的“校園就業勵志平臺”,為廣大女性大學畢業生提供一個職場實戰的機會,讓她們通過真實的實踐體會在職場打拼的酸甜苦辣,以及從女大學畢業生到職場新女性的轉變。最終將有10名職場新女性可直接進入企業工作,而其中的一名佼佼者還將贏得一份意外大。所有18歲以上,具有大專以上學歷的有夢想有沖勁的女性,均可通過登錄活動網站,或安博教育官網報名、中國人壽網站查詢。

            對于此次與東方衛視合作推出《尋找職場杜拉拉》電視招聘節目,楊瀾表示,從業務角度來說,陽光集團以策劃、制作深度電視節目擅長,這次推出這檔職場類電視節目可以說是一種新的嘗試和挑戰。從一個人承擔的社會責任來說,有義務通過手段嘗試和解決女大學生就業問題。楊瀾說:“我們希望通過電視平臺讓大學生了解真實的職場,也讓企業了解初入職場的新人會面臨哪些問題。因為企業希望有工作經驗的員工,但是剛畢業的大學生恰恰沒有什么工作經驗,這個節目正好作為兩方面互相了解的平臺。在實戰中出來的問題也能夠成為職業培訓的真實案例,不管是學校還是一些就業培訓機構能夠‘對癥下藥’,針對性的為大學生們做就業。大學生除了自己的專業技能外,再有實用的職場技巧,這樣可以幫助她們全面提升職業能力、信心和勇氣!

            在此次《尋找職場杜拉拉》活動現場,各版本“杜拉拉”也紛紛現身支持。話劇版“杜拉拉”姚晨、電視版“杜拉拉”王珞丹均到場為各位即將步入職場的“杜拉拉”們打氣。

            本次活動主辦方特意精選了國內眾多不同類型的企業參與其中,如大型國企、國際化專業廣告公司、世界500強外企、公益性組織、影視傳媒、時尚行業等等,旨在讓大家更全面的了解到社會中各類型企業的特點,各行業的職業特性,能夠更加的做出自己的職業規劃。為活動提供黃金職位的企業有“世界500強”和“世界品牌500強”的雙500強企業中國人壽保險股份有限公司(市場企劃職位),全球500強企業、世界上最大的化妝品公司歐萊雅集團(公關助理職位),全球最大的廣告與公司之一陽獅銳奇集團(客戶執行),最受中國白領女性歡迎的首選、以權威視角傳遞最新潮流趨勢的《時尚COSMOPOLITAN》(專題編輯職位),由李連杰先生發起成立的國際性公益組織壹基金(戰略規劃部專員職位),由著名電影人李少紅、李小婉、曾念平等人創辦的專業影視制作公司榮信達影視藝術有限公司(企劃宣傳職位),中餐的領軍人物、榮獲2010年上海世博會的餐飲服務商俏江南集團(管理培訓生職位),由中國首席名模、中國明星設計師馬艷麗傾力打造的高級定制時裝品牌馬艷麗高級時裝定制中心(董事長特別助理職位),中國飾品行業的龍頭企業新光控股集團有限公司(店長助理職位)等知名企業。

            據《尋找職場杜拉拉》節目主創介紹,凡是通過選拔進入節目的選手都將進入“求職訓練營”接受最完備、最專業、最系統的名師培訓計劃,為即將到來的職場實戰做準備。節目將以真實展現入圍電視招聘選手在企業實習經歷為亮點,如實記錄選手處理人事關系與工作任務的表現,力求在嚴苛的工作狀態與中,激發選手資深的職場素質與性格魅力,為觀眾呈現大學畢業生是如何通過職場培訓后從職場“白丁”快速成長為職場“新人”的全過程。節目組還將根據人力資源和職業發展方面的專家意見,結合各個崗位不同的工作職責,科學設置考察選手的各個環節,從工作態度、工作能力等方面綜合考察選手是否能夠勝任所應聘的職位,同時還會有各種各樣的“突發狀況”來考察選手的應變能力和承受力。

            陽光集團從制作《天下女人》等眾多女性電視節目,到打造以“中國職場女性影響力社區”為定位的“天女網”;從與PPTV合作女性網絡電視平臺,到舉辦女性電影周、創作投資女性題材的電影,以及創建“LAN珠寶”……這些年來,楊瀾和她的陽光集團每一步的規劃都非常清晰地定位于女性領域,并從各個層面關注著職業女性。此次陽光集團將關注的目光放在即將步入職場的女大學生們身上。她們背負著各種壓力來到職場,滿懷著憧憬和夢想,卻一直充滿困惑和無奈;她們需要榜樣,需要標桿,需要有人為她們前進的方向;她們更需要實戰的工具書,尤其是剛畢業的女大學生,作為職場新鮮人,她們要學習的更多......“中國人壽杯”職場新女性挑戰行動正是提供給當代職場新女性需要更多的關懷和鼓勵,傾力成就普通女大學生的職業夢想。

            “中國人壽杯”職場新女性挑戰行動報名時間截止到2010年5月30日,活動面向所有18歲以上,具有大專以上學歷的有夢想有沖勁的女性。相關規則及活動流程等信息可登錄活動網站、中國人壽網站、安博教育官網查詢和報名,也可將簡歷發送郵件至參與報名。如有疑問可致電95519、86-10-87762916咨詢;顒又鬓k方還為有意者開始了,歡迎大家踴躍加入。

             文章來源于850游戲博貝棋牌

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